Ситуация 1-1. Невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги/супруга (бывшей супру-ги/супруга), несовершеннолетних детей
|
Сведения не могут быть представлены государственным гражданским служащим города Москвы | |
|
Вопрос рассматривается Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | |
|
Состав Комиссии, порядок подготовки и проведения заседания Комиссии утвержден в каждом государственном органе города Москвы (пункт 7 указа Мэра Москвы от 27 сентября 2010 г. № 68-УМ). | |
|
Порядок действий
| |
|
1. |
Гражданский служащий до 30 апреля текущего года подает на имя руководителя государственного органа города Москвы (представителю нанимателя) заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
|
|
2. |
Руководитель государственного органа принимает решение о необходимости рассмотрения вопроса на заседании комиссии и направляет заявление председателю комиссии.
|
|
3. |
Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом государственного органа, заявления гражданского служащего (информации) в трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи днейсо дня поступления указанного заявления (информации)
|
|
4. |
Секретарь комиссии организует ознакомление гражданского служащего, его представителя, членов комиссии с поступившей на рассмотрение комиссии информацией и материалами, оповещение их о дате, времени и месте проведения заседания.
|
|
5. |
Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие
|
|
6. |
На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вопроса.
|
|
7. |
По итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает одно из следующих решений: 1. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной. 2. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений. 3. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. По итогам рассмотрения вопроса при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. Решение комиссии носит рекомендательный характер и оформляется протоколом. |
|
8. |
Руководитель государственного органа обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством РФ. В месячный срок со дня поступления протокола заседания комиссии руководитель государственного органа в письменной форме уведомляет комиссию о рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении. |
|
9. |
Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего. |