Ситуация 3. В государственный орган поступила письменная информация о представлении государственным гражданским служащим недостоверной (или неполной) информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Последовательность	Действия		Основание
1.	В государственный орган в установленном порядке представлена в письменной форме достаточная информация о представлении государственным гражданским служащим недостоверной (или неполной) информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: - правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами, - постоянно действующими руководящим органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями, - Общественной палатой Российской Федерации, - общероссийскими средствами массовой информации.		Часть 4.1. статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
2.	Представитель нанимателя принимает решение о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представленных государственным гражданским служащим. Решение оформляется в письменной форме по каждому гражданскому служащему отдельно.		Пункты 5 и 7 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
3.	Руководитель кадровой службы (должностное лицо кадровой службы) государственного органа: Уведомляет письменно государственного гражданского служащего о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения. Проводит беседу с государственным гражданским служащим и информирует его о том, какие сведения подлежат проверке – в течение семи рабочих днейсо дня уведомления государственного гражданского служащего		Пункт 14.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ Пункт 14.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. 11-УМ
4.	Работниками подразделений кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводитсяпроверка в порядке, установленном указом Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ.		Пункты 1, 3, 6 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
5.	Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Представитель нанимателя может продлить срок проведения проверки до 90 дней.		Пункт 8 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
6.	Проверка осуществляется:		Пункт 9 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
6.1.	Самостоятельно.		Пункт 9.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.1.	Проводится беседа с гражданским служащим.	Пункт 10.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.2.	Изучаются представленные гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.	Пункт 10.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.3.	Получают от гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.	Пункт 10.3 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.4.	Направляется запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов РФ, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Пункт 10.4 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.5.	Наводятся справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.	Пункт 10.5 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.1.6.	Осуществляется анализ сведений, представленных государственным служащим в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции.	Пункт 10.6 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
6.2.	Путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности.		Пункт 9.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.2.1.	Направление запроса о проведении оперативно-разыскных мероприятий осуществляется Мэром Москвы по представлению лица, принявшего решение о проведении проверки.	Пункт 11 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
	6.2.2.	В запросе указываются: - фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос, - нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос, - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) или учебы гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, - содержание и объем сведений, подлежащих проверке, - срок представления запрашиваемых сведений, - фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос, - другие необходимые сведения, - сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились.	Пункт 12 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ Пункт 13 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
7.	Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя кадровая служба направляет в орган, представивший информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением федерального законодательства о персональных данных и государственной тайне.		Пункт 19 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
8.	При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, кадровая служба по поручению представителя нанимателя направляет материалы в государственные органы в соответствии с их компетенцией.		Пункт 20 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
9.	По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить государственного гражданского служащего с результатами проверки.		Пункт 17 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
10.	По результатам проверки представителю нанимателя в установленном порядке представляется доклад с одним из предложений: Об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер ответственности. О применении к гражданскому служащему мер ответственности. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов или президиум Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции.		Пункт 18 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
11.	Представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:		Пункт 21 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ
11.1.	Применить к гражданскому служащему меры ответственности, предусмотренные федеральными законами и законами города Москвы		Пункт 21.3 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля2010 г. № 11-УМ.
	Меры ответственности в соответствии с законодательством
	11.1.1.	Наложить взыскание: - замечание, - выговор, - предупреждение о неполном должностном соответствии.	Статья 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
	11.1.2.	Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.	Пункт 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
	11.1.3.	Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы в связи с утратой доверия.	Пункт 1.1 части 1 статьи 37 и часть 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
11.2.	Представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) или президиум Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции (далее – президиум Совета).		Пункт 21.4 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля2010 г. № 11-УМ.
12.	Подготовка к заседанию проводится в соответствии: - с указом Мэра Москвы от 27 сентября 2010 г. № 68-УМ – дляКомиссии, - с указом Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ – дляпрезидиума Совета		Указ Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ Указ Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
13.	По итогам рассмотрения вопроса на заседании Комиссия принимает соответствующее решение:
13.1.	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются достоверными и полными.		Пункт 19.1 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.
13.2.	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. Комиссия в этом случае рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.		Пункт 19.2 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.
	Меры ответственности в соответствии с законодательством
	13.2.1.	Наложить взыскание: - замечание, - выговор, - предупреждение о неполном должностном соответствии.	Статья 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
	13.2.2.	Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.	Пункт 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
	13.2.3.	Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы в связи с утратой доверия.	Пункт 1.1 части 1 статьи 37 и часть 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
13.3.	Комиссия может принять иное решение, основания и мотивы которого должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.		Пункт 23 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.
13.4.	Принятое решение Комиссии является рекомендательным. Копия протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня проведения заседания направляется представителю нанимателя, который обязан рассмотреть данный протокол и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности.		Пункты 23, 31 и 32 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.
14.	По итогам рассмотрения вопроса на заседании президиум Советапринимает соответствующее решение:		Пункт 14 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
	14.1.	Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения лицом, замещающим должность гражданской службы, требований к служебному (должностному) поведению,	Пункт 14.1 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
	14.2.	Установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушения лицом, замещающим должность гражданской службы, требований к служебному (должностному) поведению. В этом случае президиумом Совета готовится доклад Мэру Москвы и при необходимости уведомляется руководитель государственного органа города Москвы, в котором проходит службу лицо, замещающее должность гражданской службы.	Пункт 14.2 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
	14.3.	Президиум Совета вправе принять иное решение. Основания принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания президиума Совета.	Пункт 17 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
15.	В случае установления президиумом Совета факта совершения лицом, замещающим должность гражданской службы, действия (бездействия, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, секретарь президиума Совета по поручению председателя президиума Совета направляет информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документа в правоохранительные органы.		Пункт 18 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ
16.	Выписка из решения президиума Совета направляется лицу, замещающему должность гражданской службы, в течение трех дней после проведения соответствующего заседания президиума Совета.		Пункт 23 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ