RSS

Порядок подачи заявлений для рассмотрении на комиссии

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих управы Рязанского района города Москвы.

Сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения Комиссия не рассматривает. Также Комиссия не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

1. Гражданин, для получения согласия на замещение должности направляет заявление на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в кадровую службу управы либо по почте по установленной форме.

2. В заявлении указывается:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись, указываются прежние);

- число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

- должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы;

- наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии);

- дата и номер приказа (распоряжения) об увольнении с государственной или муниципальной службы;

- наименование должности в коммерческой или некоммерческой организации в соответствии со штатным расписанием либо характер работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации;

- должностные обязанности по должности в коммерческой или некоммерческой организации (основные направления поручаемой работы);

- адрес места жительства и контактные телефоны.

3. Заявление гражданина в день регистрации направляется председателю Комиссии для рассмотрения, после чего возвращается в кадровую службу для организации работы по рассмотрению обращения Комиссией или возвращения заявителю с разъяснением причин, по которым его обращение не подлежит рассмотрению.