RSS

Ситуация 3. В государственный орган поступила письменная информация о представлении государственным гражданским служащим недостоверной (или неполной) информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Последовательность

Действия

Основание

1.

В государственный орган в установленном порядке представлена в письменной форме достаточная информация о представлении государственным гражданским служащим недостоверной (или неполной) информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами,

- постоянно действующими руководящим органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями,

- Общественной палатой Российской Федерации,

- общероссийскими средствами массовой информации.

Часть 4.1. статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

2.

Представитель нанимателя принимает решение о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представленных государственным гражданским служащим.

Решение оформляется в письменной форме по каждому гражданскому служащему отдельно.

Пункты 5 и 7 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

3.

Руководитель кадровой службы (должностное лицо кадровой службы) государственного органа:

  1. Уведомляет письменно государственного гражданского служащего о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
  2. Проводит беседу с государственным гражданским служащим и информирует его о том, какие сведения подлежат проверке – в течение семи рабочих днейсо дня уведомления государственного гражданского служащего

Пункт 14.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

Пункт 14.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. 11-УМ

4.

Работниками подразделений кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводитсяпроверка в порядке, установленном указом Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ.

Пункты 1, 3, 6 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

5.

Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Представитель нанимателя может продлить срок проведения проверки до 90 дней.

Пункт 8 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.

Проверка осуществляется:

Пункт 9 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.

Самостоятельно.

Пункт 9.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.1.

Проводится беседа с гражданским служащим.

Пункт 10.1 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.2.

Изучаются представленные гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.

Пункт 10.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.3.

Получают от гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

Пункт 10.3 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.4.

Направляется запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов РФ, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Пункт 10.4 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.5.

Наводятся справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.

Пункт 10.5 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.1.6.

Осуществляется анализ сведений, представленных государственным служащим в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции.

Пункт 10.6 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.2.

Путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности.

Пункт 9.2 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.2.1.

Направление запроса о проведении оперативно-разыскных мероприятий осуществляется Мэром Москвы по представлению лица, принявшего решение о проведении проверки.

Пункт 11 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

6.2.2.

В запросе указываются:

- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос,

- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос,

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) или учебы гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются,

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке,

- срок представления запрашиваемых сведений,

- фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос,

- другие необходимые сведения,

- сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились.

Пункт 12 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

Пункт 13 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

7.

Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя кадровая служба направляет в орган, представивший информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением федерального законодательства о персональных данных и государственной тайне.

Пункт 19 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

8.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, кадровая служба по поручению представителя нанимателя направляет материалы в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Пункт 20 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

9.

По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить государственного гражданского служащего с результатами проверки.

Пункт 17 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

10.

По результатам проверки представителю нанимателя в установленном порядке представляется доклад с одним из предложений:

  1. Об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер ответственности.
  2. О применении к гражданскому служащему мер ответственности.
  3. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов или президиум Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции.

Пункт 18 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

11.

Представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:

Пункт 21 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля 2010 г. № 11-УМ

11.1.

Применить к гражданскому служащему меры ответственности, предусмотренные федеральными законами и законами города Москвы

Пункт 21.3 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля2010 г. № 11-УМ.

Меры ответственности в соответствии с законодательством

11.1.1.

Наложить взыскание:

- замечание,

- выговор,

- предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

11.1.2.

Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.

Пункт 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

11.1.3.

Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы в связи с утратой доверия.

Пункт 1.1 части 1 статьи 37 и часть 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

11.2.

Представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) или президиум Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции (далее – президиум Совета).

Пункт 21.4 приложения к указу Мэра Москвы от 15 февраля2010 г. № 11-УМ.

12.

Подготовка к заседанию проводится в соответствии:

- с указом Мэра Москвы от 27 сентября 2010 г. № 68-УМ – дляКомиссии,

- с указом Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ – дляпрезидиума Совета

Указ Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ

Указ Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

13.

По итогам рассмотрения вопроса на заседании Комиссия принимает соответствующее решение:

13.1.

Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются достоверными и полными.

Пункт 19.1 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.

13.2.

Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными.

Комиссия в этом случае рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Пункт 19.2 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.

Меры ответственности в соответствии с законодательством

13.2.1.

Наложить взыскание:

- замечание,

- выговор,

- предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

13.2.2.

Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.

Пункт 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

13.2.3.

Освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы в связи с утратой доверия.

Пункт 1.1 части 1 статьи 37 и часть 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

13.3.

Комиссия может принять иное решение, основания и мотивы которого должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

Пункт 23 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.

13.4.

Принятое решение Комиссии является рекомендательным.

Копия протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня проведения заседания направляется представителю нанимателя, который обязан рассмотреть данный протокол и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности.

Пункты 23, 31 и 32 приложения к указу Мэра Москвы от 27 сентября2010 г. № 68-УМ.

14.

По итогам рассмотрения вопроса на заседании президиум Советапринимает соответствующее решение:

Пункт 14 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

14.1.

Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения лицом, замещающим должность гражданской службы, требований к служебному (должностному) поведению,

Пункт 14.1 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

14.2.

Установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушения лицом, замещающим должность гражданской службы, требований к служебному (должностному) поведению.

В этом случае президиумом Совета готовится доклад Мэру Москвы и при необходимости уведомляется руководитель государственного органа города Москвы, в котором проходит службу лицо, замещающее должность гражданской службы.

Пункт 14.2 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

14.3.

Президиум Совета вправе принять иное решение. Основания принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания президиума Совета.

Пункт 17 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

15.

В случае установления президиумом Совета факта совершения лицом, замещающим должность гражданской службы, действия (бездействия, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, секретарь президиума Совета по поручению председателя президиума Совета направляет информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документа в правоохранительные органы.

Пункт 18 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ

16.

Выписка из решения президиума Совета направляется лицу, замещающему должность гражданской службы, в течение трех дней после проведения соответствующего заседания президиума Совета.

Пункт 23 приложения к указу Мэра Москвы от 28 апреля 2012 г. № 23-УМ